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2018年09月04日
色々な考え
居宅支援事業所を立ち上げたとき、
社協の方に、この人もこの方も恩田さんが持ってるの❔
とびっくりされたことがある。
それは、地域の困難事例と言われる方たちを
ことごとく受け入れていたから。。。。
このケースはできないと思わないで、
お願いされたケースはほぼすべて
法に触れない形で支援できる方は
受け入れてきた。
施設を立ち上げて。
また同じ気持ちでやってきた。
難しい病気、難しいケースと言われるケース。
すべて受け入れてきた。
職員さんとは、出来ないって最初から思うのはやめよう。
どんなケースも工夫して話し合って
いいチームができていれば、絶対見られるから。
もし工夫しても話し合っても無理だと思ったときは、
またその時考えようって、
そう思ってやってきた。
病院で
救急患者さんが
受け入れが不可能とのことで、
病院をたらいまわしにされて亡くなられたりすることがあると聞く。
切ない気持ちになる。
でも。。。。受け入れて出来なかったとき、
勇気を出して頑張っ足りした人たちが、
非難されたり、恨まれたり
酷いと思われたりするようで。。。。
そんなんだったら、受け入れないって選択をみんなするよなって思う。
施設は、一度入居させたのなら最後まで見ろと言われる。
でも、利用者さんも生きているし、病変が進むことだってある。
施設も職員さんが変わったり、急にやめたり。
色々な時がある。
利用者さんのニーズは変わっていくし、
その時対応できない状態も
起きるかもしれない。
それで、利用者さんの希望にそぐえなくなった時、
今は措置の時代ではない。
自由契約の時代なんだから、ほかの施設に移るほうが
利用者さんのためになる事だってあるはず。
介護のチームがいいチームじゃなくて
お互いに、他職種をしかりつけたり、
分かり合えないような、お互いをねぎらえないような
関係性であったとしたら。
もし利用者さんからも職員に暴言や暴力行為が続いたら。
そんな関係性で、
ずっと介護をして行くのは私はいいことだとは思えない。
このケースはだれが中心になって
お互いを支え合い、信頼して利用者を見るチームにしていくのだろうか。。。。
介護はチームだと思って介護にあたっているのだろうか。。。
そんな風に思わされるケースも多々ある。
でも、職員は本当に一生懸命に利用者さんを見てくれている。
本当に、一生懸命に。。。
それでも無理な時、お願いだから施設を責めないでほしい。
こんな時責められてしまったら、
これから先、困難事例、難病はうちでは受け入れられなくなってしまう。
受け入れても助けられなかった病院も、責めないでほしい。
私は、逆にここまでよく頑張ったと思いたい。
障害者雇用だってそうだ。
できるかどうかわからないけれど、
みんなで支えられるように頑張っている。
支えられないって思った時、
また施設は責められるのだろうか。。。
責めにでほしい。
そこで責めてしまったら、
障害者は社会に出られなくなってしまう。
会社が受け入れなくなるから。。。。
○○省は 受け入れてないのに
受け入れているように届けていたようで、
そんなことほど、責められるべきだと思う。
先日研修で、有料に訪問リハが入れにくい。
ケアマネはそんなのは無視してプランニングしてくださいと
講師の先生が言っていた。
利用者本位で、利用者重視であるべきなのはケアマネなので当たり前だと思っている。
でも、銀行さんや税理士さんにもよく聞くのだが、
今回の法改正以降、また経営は大変になっている施設が多いと聞く。
有料の経営者は精一杯安い価格で入居さを受け入れ、
職員に必ず期日を守り給与を支払い、
そして多分何百万単位で、借金を返しているはず。。。。
借りているところだって家賃は百万単位だと思う。
はっきり言って有料は赤字だと思う。どこも、、、
自分の施設を利用してもらわないと絶対つぶれてしまうものだと思う。
それでもうちはだからこそ、
ゆずは個別機能訓練指導員を置いているし、
昨年何百万もかけてリハビリ室を作り、
リハビリに特化してデイ、さらばんじ事業をやっている。
訪問介護もやっている。
それは、出来るだけ利用者さんにあったサービスが選べるように作ったのだ。
是非会社側の話も聞いてほしい。
経営者はそれでも、
利用者守らないとならないし、職員守らないとならない。
それぞれの立場を考えてもらいたい。
どれが正解か、わかる事ばかりではない。
でも、決して一方からの意見を押し付けないようにしてほしい。
お互い歩み寄って
話せるかもしれない。
主任やケアマネはぜひ、頃固まらず、
様々な立場の気持ちをわかって
進めていってほしい。
職員に感謝する気持ち。
今している介護を評価してあげてほしい。
いろんな人がいて、色々な考え方がある。
物事を多面的に見て、みんなが幸せになれそうなことを、
考えていいてほしいし、そんなプランニングをお願いしたい。
本当に今日はそう思っている。
みんな頑張っているのだから。。。。
社協の方に、この人もこの方も恩田さんが持ってるの❔
とびっくりされたことがある。
それは、地域の困難事例と言われる方たちを
ことごとく受け入れていたから。。。。
このケースはできないと思わないで、
お願いされたケースはほぼすべて
法に触れない形で支援できる方は
受け入れてきた。
施設を立ち上げて。
また同じ気持ちでやってきた。
難しい病気、難しいケースと言われるケース。
すべて受け入れてきた。
職員さんとは、出来ないって最初から思うのはやめよう。
どんなケースも工夫して話し合って
いいチームができていれば、絶対見られるから。
もし工夫しても話し合っても無理だと思ったときは、
またその時考えようって、
そう思ってやってきた。
病院で
救急患者さんが
受け入れが不可能とのことで、
病院をたらいまわしにされて亡くなられたりすることがあると聞く。
切ない気持ちになる。
でも。。。。受け入れて出来なかったとき、
勇気を出して頑張っ足りした人たちが、
非難されたり、恨まれたり
酷いと思われたりするようで。。。。
そんなんだったら、受け入れないって選択をみんなするよなって思う。
施設は、一度入居させたのなら最後まで見ろと言われる。
でも、利用者さんも生きているし、病変が進むことだってある。
施設も職員さんが変わったり、急にやめたり。
色々な時がある。
利用者さんのニーズは変わっていくし、
その時対応できない状態も
起きるかもしれない。
それで、利用者さんの希望にそぐえなくなった時、
今は措置の時代ではない。
自由契約の時代なんだから、ほかの施設に移るほうが
利用者さんのためになる事だってあるはず。
介護のチームがいいチームじゃなくて
お互いに、他職種をしかりつけたり、
分かり合えないような、お互いをねぎらえないような
関係性であったとしたら。
もし利用者さんからも職員に暴言や暴力行為が続いたら。
そんな関係性で、
ずっと介護をして行くのは私はいいことだとは思えない。
このケースはだれが中心になって
お互いを支え合い、信頼して利用者を見るチームにしていくのだろうか。。。。
介護はチームだと思って介護にあたっているのだろうか。。。
そんな風に思わされるケースも多々ある。
でも、職員は本当に一生懸命に利用者さんを見てくれている。
本当に、一生懸命に。。。
それでも無理な時、お願いだから施設を責めないでほしい。
こんな時責められてしまったら、
これから先、困難事例、難病はうちでは受け入れられなくなってしまう。
受け入れても助けられなかった病院も、責めないでほしい。
私は、逆にここまでよく頑張ったと思いたい。
障害者雇用だってそうだ。
できるかどうかわからないけれど、
みんなで支えられるように頑張っている。
支えられないって思った時、
また施設は責められるのだろうか。。。
責めにでほしい。
そこで責めてしまったら、
障害者は社会に出られなくなってしまう。
会社が受け入れなくなるから。。。。
○○省は 受け入れてないのに
受け入れているように届けていたようで、
そんなことほど、責められるべきだと思う。
先日研修で、有料に訪問リハが入れにくい。
ケアマネはそんなのは無視してプランニングしてくださいと
講師の先生が言っていた。
利用者本位で、利用者重視であるべきなのはケアマネなので当たり前だと思っている。
でも、銀行さんや税理士さんにもよく聞くのだが、
今回の法改正以降、また経営は大変になっている施設が多いと聞く。
有料の経営者は精一杯安い価格で入居さを受け入れ、
職員に必ず期日を守り給与を支払い、
そして多分何百万単位で、借金を返しているはず。。。。
借りているところだって家賃は百万単位だと思う。
はっきり言って有料は赤字だと思う。どこも、、、
自分の施設を利用してもらわないと絶対つぶれてしまうものだと思う。
それでもうちはだからこそ、
ゆずは個別機能訓練指導員を置いているし、
昨年何百万もかけてリハビリ室を作り、
リハビリに特化してデイ、さらばんじ事業をやっている。
訪問介護もやっている。
それは、出来るだけ利用者さんにあったサービスが選べるように作ったのだ。
是非会社側の話も聞いてほしい。
経営者はそれでも、
利用者守らないとならないし、職員守らないとならない。
それぞれの立場を考えてもらいたい。
どれが正解か、わかる事ばかりではない。
でも、決して一方からの意見を押し付けないようにしてほしい。
お互い歩み寄って
話せるかもしれない。
主任やケアマネはぜひ、頃固まらず、
様々な立場の気持ちをわかって
進めていってほしい。
職員に感謝する気持ち。
今している介護を評価してあげてほしい。
いろんな人がいて、色々な考え方がある。
物事を多面的に見て、みんなが幸せになれそうなことを、
考えていいてほしいし、そんなプランニングをお願いしたい。
本当に今日はそう思っている。
みんな頑張っているのだから。。。。
Posted by 恩田百栄 at 00:51